4月9日上午，2026年教师培训项目实施工作部署会议在我校龙昆南校区实验楼一楼继续教育学院会议室召开。徐基良副校长出席会议。各项目承办单位分管领导、项目负责人等参加会议。
会上，继续教育学院负责人传达了省教育厅关于2026年教师培训工作的相关精神和工作要求，并对《海南师范大学教师培训项目管理规定（试行）》进行了解读，围绕项目设计、过程管理、经费管理、绩效评估等关键环节，明确了工作任务和相关要求。随后，各项目承办单位结合项目筹备过程中的问题进行了交流。
徐基良副校长作总结讲话，对2026年教师培训项目实施提出五点要求：一是统一站位、提高认识，充分认识教师培训工作对服务基础教育、彰显学校师范特色、服务自贸港建设的重要意义；二是明确责任、多方协同，不断优化工作机制，统筹校内外优质资源，实现资源共享；三是科学设计、规范管理，聚焦培训需求和素质能力要求，优化课程设计与培训方式，切实提升培训质量和实效；四是规范经费使用，严格遵守财务制度，确保资金使用合规、高效；五是打造特色、塑造品牌，加强教师培训研究，挖掘特色案例，注重成果凝练与推广。
据悉，今年我校共承担“国培计划”、海南省中小学“好校长、好教师”培养工程项目17项，由我校继续教育学院牵头统筹管理，继续教育学院、教师教育学院、初等教育学院、心理学院、音乐学院、足球学院等分别组织实施。
我校召开2026年教师培训项目实施工作部署会议
