1、负责协助学院领导制定每年职业培训工作计划；

2、负责协助学院领导调研分析职业培训市场，开展各类职业培训班的联系、洽谈与招生宣传，拓宽培训渠道；

3、负责协助学院领导草拟职业教育联合办学协议，制定与完善职业培训规章制度、管理办法，制定各类职业培训班的教学计划及办班方案；

4、负责协助学院领导制定职业培训经费的预算及使用申请；

5、负责培训工作管理，组织办理培训学员证和结业证书验印、核发工作，处理有关培训的日常事务；

6、完成学院领导交办的其它工作。